当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    绩效评估失败的原因有可能是()

      A经理缺乏员工实际表现的信息

      B有太多的员工需要评估

      C绩效标准不明确

      D经理缺乏足够的评估技能

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