主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:客户服务管理考试
题目:
单选
在绩效考核具体方法中,依据工作性质,将被考核岗位工作内容划分为相互独立的几个模块,然后在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准,同时对完成标准分等级,并据此来考核员工的工作表现的考核方法是()
A . A.关键性事件法
B . B.排序法
C . C.评定量表法
D . D.行为锚定法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
油井结蜡的形象和规律是什么?
太阴病的治法是()()
简评维新教育对中国教育近代化发展的影响。
计算题:某厂氧气顶吹转炉某月生产钢为79680t,共消耗铁水75530t,废钢16580t。求该月钢铁料消耗是多少?
说明句中的数量表示法。今地千里,百二十城。(《战国策・楚策》)
管理者在决策制定方面的角色具体包括()。
二出生男婴,胎龄291d,出生体重3850g,其体重位于同胎龄标准体重的第80百分位,下列诊断哪个是正确的()。
男性,12岁,低热、咳嗽、咽部不适1周,胸X线片示两肺下部网状及按小叶分布的斑片状浸润阴影,血WBC10×109/L。首选哪项检查以确定诊断()
既属腑,又归于奇恒之腑的是()
熟料急冷主要是防止()矿物在多晶转变中产生不利的晶体转变。