基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、（）和基于市场价值的薪酬。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：填空题
基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、（）和基于市场价值的薪酬。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

某病的发病率是指（）

下列（）是卷烟上柜抱怨的表现。

某低位小肠梗阻的患者，可有腹胀、腹痛、剧烈呕吐及排便、排气停止的症状，其呕吐物的性质应是下列哪一种（）

放气的实质在于减少压气机高压级与透平的流量而维持压气机放气口前低压级的流量，借以避免（）。

髋关节后脱位复位后维持患肢正确的位置是（）。

属于足阳明胃经的穴位是( )A．库房B．俞府C．天溪D．周荣E．神封

男性，50岁，右阴囊可复性肿物14年，不能还纳1天，伴呕吐，停止排气排便。查体：心率108次／分，血压150/105mmHg，右阴囊肿大，压痛明显，腹膨隆，肠鸣音亢进，白细胞14×10/L，中性85%对该患者的最佳处理是（）

下列各项税费中，不可以记入“营业税金及附加”科目的是（）。

（）是管理职能的发展。

沥青路面所用的矿料包括（）、细集料及（）。