主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第五章薪酬管理
题目：
多选
工资总额计算常用的方法有（）。
A . 工资总和一销售额和算法
B . 盈亏平衡点方法
C . 工资总额一附加值比例核算法
D . 边际效用计算法
E . 增加值计算法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
碱中毒时补充电解质应先考虑钾盐。
当压力为0.147Mpa表压而温度超过（）℃时，乙炔主要进行聚合帆会产生爆炸解分。
注入式教学的本特征是以讲授法为主。
81-1式自动步枪特征是什么？
对不孕症女性进行的常规检查项目，除外（）
随着每单位可变投入的增加，在（）情况下，报酬递减规律发生作用。
工程施工实施阶段监理进行投资控制的基本内容有（）。
28岁已婚女性，多次自然流产，其姨表妹患有21－三体综合征，为避免她的子代又患此病，下列哪项预防措施应除外（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（）。