人职匹配过程的三个步骤，不包含（）_职业指导师考试_全学科试题题库

当前学科：职业指导师考试

题目：单选
人职匹配过程的三个步骤，不包含（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

民航总局专机工作领导小组负责哪个范围内的专机任务领导工作（）。

为了避免屈光不正对于检测的干扰，检测眼底时必须（）。

在抢救工作的管理中，需严格执行“五定”制度，请问有哪五定？

纵观一百年来现代奥运会游泳比赛的金牌榜，哪个国家不愧其“世界游泳王国”之称号？（）

分析气血津液与泌乳的关系。

项目经理不懂项目的具体技术，可以采取以下何种管理模式？（）

长江股份有限公司（以下简称"长江公司"）只生产和销售甲产品一种产品（单位：件），2012年度甲产品单位变动成本（包括销售税金）为54元，边际贡献率为40%，固定成本总额为1125012元，全年实现净利润为450000元。该公司适用的所得税税率为25%，2012年度的股利支付率为20%。2013年度的股利支付率将提高到50%。长江公司2013年度资金需要量预测采用销售百分比法。该公司2012年末简要资产负债表如下：（金额单位：元）假设长江公司2012年度和2013年度均无纳税调整事项。其他流动资产作为敏感项目处理。根据上述资料，回答下列各题。如果长江公司为了保证2013年度实现净利润比2012年度增长10%，在其他条件不变的情况下，甲产品单位变动成本应降低为（）元。

下列关于电源检测部分的描述，（）是正确的

65岁病人，双眼视力渐进性下降2年，无其他不适，视力右0．5，左0．06，斜照法右眼可见虹膜投影，晶体皮质呈楔形混浊，眼底未见异常，左眼无虹膜投影，晶体皮质不均匀灰白色混浊，眼底模糊左眼白内障处在哪一发展阶段（）