由组织的高层主管首先确定整体薪酬总额，然后按照一定比例分配下去的薪酬预算方法叫做-----------。_薪酬与福利管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬与福利管理

题目：选择题
由组织的高层主管首先确定整体薪酬总额，然后按照一定比例分配下去的薪酬预算方法叫做-----------。
- A. 比较法
- B. 自下而上法
- C. 汇总法
- D. 自上而下法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

固定化细胞中最常用的方法是（）。

有关曲马多口服复方制剂以及含麻黄碱类复方制剂药品销售管理的说法，错误的是（）

消费者对于文化的学习有两种类型，其中文化继承（）。

脚手架应进行下列设计计算：()。

最可能的诊断是（）引起本例贫血的原因是（）该患儿予硫酸亚铁每天4mg/kg治疗，采用两餐之间口服，1个月后，贫血稍有改善但仍不正常，可能的原因是（）解决上述情况最佳方法是（）经以上处理后，迅速纠正贫血的措施为（）

个人经营性贷款对于特别优质客户的贷款期限最长可为（）。

双绞线由两根具有绝缘保护层的铜导线按一定密度互相绞在一起组成，这样可以_________。

皮肤黏膜淋巴结综合征最早出现的症状是（）。

液压执行元件的作用是将油液的压力能转化成（）对外做功，以带动负载进行直线运动或回转运动。

乘电梯时要讲究（）礼节。等候电梯时，应站在电梯门两侧，不要妨碍电梯内的人出来。电梯门打开时，应先让里面的人出来后再依次进入。如果是自动电梯，则应先让老人、小孩女士或客人进入，年轻者、男士或主人应站在电梯按钮旁提供服务。