主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
女性病人，62岁，出现室性心动过速。当利多卡因治疗无效时，可应用（）。
麦克卢汉《理解媒介》一书出版而成为文化批评关注焦点之一的问题是（）
双胞胎反社会性人格障碍共同患病率的研究揭示了该种人格障碍哪方面的病因。（）
戏剧人物有多种，处于全剧中心，代表冲突的主要方面，体现作者创作意图的是（）
驾车时使用安全带属于健康促进行为中的（）
眼鏡を（ ）まま顔を洗ってしまいました。
为什么《规程》规定油纸电容型电流互感器的介质损耗因数一般不进行温度换算？
下列（）属于销售劣种行为。
CT扫描层厚的确定是通过改变X线束的()
简述企业订价的主要目标。