主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()是根据员工所在的工作岗位的不同,以及同一岗位内技术复杂程度、劳动责任、劳动强度的不同所划分的等级,确定员工薪酬的制度。
A、岗位考核制
B、岗位薪酬制
C、岗位绩效制
D、岗位奖励制
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列不可作为退票理由的是()。
1894年9月17日,在中日黄海海战中,邓世昌指挥的是哪艘舰艇?
在百度公司推出的产品中,为网友在线分享文档提供的开放平台是指()。
对企业来说,电子商务的优势是可以为企业增加销售额并降低成本.
公共卫生类突发事件应急预案中规定,对食物源中毒事件,制定相应处置预案由哪个部门负责?
正常成人24小时尿量为()
相邻的两条斜井或者平硐施工时,应当及时按()要求贯通联络巷。
跳汰机司机在生产中怎样保持给料的均匀性?
广泛分布于我国河北、山西、陕西以南广大区域是()伊蚊。
参与太极拳运动,能加强心血管和呼吸系统功能,改善()