用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：单选
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。
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依据《污秽条件下使用的高压绝缘子的选择和尺寸确定》，作为一个通常的规则，（）用于A类污秽，（）用于B类污秽。

北京的甲公司和长沙的乙公司于2010年4月1日在上海签订一买卖合同。合同约定，甲公司向乙公司提供一批货物，双方应于2010年4月10日在厦门履行合同。2010年4月10日，甲公司依约交货后，乙公司拒绝付款。经交涉无效，甲公司准备对乙公司提起诉讼。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列各地方的人民法院中，对甲公司拟提起的诉讼有管辖权的是（）。

两根带轮传动轴应严格保持平行，其平行度极限偏差不超过（）。

当金属部件受到急剧加热或冷却时，其内部将产生很大的温差，从而引起很大的（）应力。

在铸造实习期间，下列情况中不允许的是（）。

随着厚度的增加，钢材的哪些强度均下降（）

在对进度计划进行计划目标与施工能力的适应性审查时，应重点审查（）。

因鱼胶的存在，所以奶油胶冻应在常温下定型。

在解释同义词需要“同中求异”时，应用的训诂术语是（）。

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