主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
题目:
单选
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其()、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A . A、福利待遇
B . B、奖金
C . C、工资
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于输卵管癌的转移途径,恰当的说法是()
戒毒人员的(),可以按照有关规定探访戒毒人员。
如果在硬膜外注射试验量后,患者立刻主诉头昏、头痛、心慌。其处理措施最应该是()
关于解剖学姿势的不正确描述是()
不属于破裂性出血的是()
关于隔热屋面的说法,正确的是()。
专职瓦斯检查员有什么要求?
因为在日常操作中涉及的大多数数据对竞争者都是有帮助的,如果竞争者能访问这些数据的话;所以一家公司仅仅让员工访问完成他们的工作所需要的数据。这种方法被称为基于()的访问。
如果客户详细询问商品的售前售后服务,那表示他可能确实有了购买的打算,交易达成的机会来临。