主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：中级工商管理
题目：
单选
在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的()原则。
A . 量力而行
B . 个人公平
C . 内部公平
D . 外部公平
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列不是机构性域名的是（）。
水泵平衡盘与平衡座间最易产生摩擦的工况是（）时。
男性，48岁。因车祸导致右胫骨中下1/3骨折，行超膝长腿管型石膏固定。1个月后出现右足背感觉减退，背伸无力。有关胫、腓骨骨折的特点，下列错误的是（）
下列何种操作时不能佩戴手套工作（）。
在下列部位中，哪个不是继发孔房间隔缺损的病变部位（）。
关于临终关怀正确的是（）。
原发性免疫缺陷病多是由（）
保证（），是搞好客运质量服务的中心问题。
已核销贷款的收回要把“应计/非应计/核销标识“改变为以下哪一项？（）
男性，44岁，突起左侧面部疼痛，每次发作1~2分钟后疼痛缓解，每日发作数次不等，洗脸、刷牙说话、吃饭等均可诱发疼痛，神经系统检查无阳性体征。诊断考虑为（）