主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
企业绩效管理的原则与习惯是通过()来呈现的。
A
考评者与被考评者
B
绩效指标
C
考评程序与方法
D
考评结果
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
(2013年)某企业自行车的销售价格为200元/辆,需求量为1000台,为了增加市场份额,该企业将自行车的销售价格下降为150元/辆,这时需求量增加到1500台,则自行车的需求弹性系数为()。
下列关于依法执教的特点的说法,错误的是()。
行政方法的静态特征不包括()。
速度散度表示气块在单位时间内体积的相对膨胀率,当▽V>0时,体积增大称为().
1922年北洋政府颁行的学制称为()
《王贵与李香香》运用了()形式,在民族化方面取得重大成就。
在Flash中,可以用来绘制填充图形的工具有:()
关于夹脊穴主治下列错误的是()。
患者女,67岁。直肠癌手术后病理报告:中分化腺癌,5.8cm×4.2cm×3cm大小,侵及阴道后壁,肠系膜淋巴结3/7,查见腹腔转移癌。该患者Dukes分期应为()
建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及()的过程。