主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
企业关键绩效指标是衡量企业战略()的关键指标。
A.实施效果
B.实施过程
C.实施手段
D.实施评价
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
任何特定的行为问题都是（）。
发卡行对于银行卡业务开展过程中发生的恶性案件，发现的（）、伪卡、制成卡丢失或被盗以及其他可能构成严重风险的情况，要及时报告上级行直至总行。
下列关于新生儿复苏用碳酸氢钠的叙述，错误的有（）
中央对国库集中支付电子化管理顶层设计的出发点和基本要求是()。
证件有效期是指个人客户证件上的有效期截止日期，如长期有效则表述为（）。
患者男性，40岁，体重73kg，因“右前臂及腕部被热液烫伤后48小时”来诊。Ⅲ度烧伤面积2%，拟在臂丛麻醉下行右上肢前臂清创、皮瓣转移术。肌间沟法穿刺注药时，患者诉肢体远端剧烈放射样疼痛，注入2%利多卡因+0.75%布比卡因混合液25ml后，患者意识消失，心搏骤停。提示：考虑发生局部麻醉药中毒。针对患者的抢救措施有（）
多发性肌炎最有效的治疗方法是
捷克大教育家（）在唤起欧洲各国关心外国教育，努力争取相互理解与和平问题上起了重要作用。
1641年英国议会通过的限制王权的法律文件是（ ）。
试述衣藻的构造及生活史。