公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：单选
公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对无期徒刑罪犯提请减刑，要报请省级监狱管理局审核，无需人民法院裁定。

在纯电阻电路中，电路有功功率因数为（）。

轴向调整装置的作用是什么？

关于萎缩纹，不正确的是（）

下述疾病中发生呼吸衰竭时，吸氧后氧分压改善明显，最可能的情况是（）

下列哪一项不属于顾恺之三绝之一？（）

下述“卵巢囊性病变”影像，不正确的是（）

患者女，25岁，体检时行胸部X线片：左后上纵隔近胸廓入口处有一3cm×3cm的类圆形致密影，靠近脊柱，边缘光滑。患者接受手术切除治疗后，最容易出现的并发症是（）.

工程项目风险按照风险涉及的当事人划分为建设单位风险和承包单位风险，下列选项不属于建设单位风险的是（）。

企业在选择目标市场时，可采用的模式主要有（）。