（）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。_工作分析与评价_全学科试题题库

当前学科：工作分析与评价

题目：填空题
（）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

需深静脉输液要行颈外静脉穿刺是如何确定穿刺点（）

用水平尺检验水平度时，为了减少水平尺本身制造精度的影响，往往在同一测量位置上双向各测量一次，以两次读取的（）值作为该处的水平度。

道德认知以反映利益关系的道德知识为基础，以道德范例的影响作为外界刺激物，这是道德认知的对象区别于一般认知对象之所在。()

取得生产经营类许可证的企业，应当自变更事项发生后（）日内提出变更申请。

鱼的种类很多，淡水鱼包括鲤鱼、鲫鱼、草鱼、鳜鱼等，它们肉质细嫩，营养丰富，人们每餐最佳食用量为（）。

消石灰粉可以直接使用与砌筑砂浆中。（）

体循环起于（）。

对于真菌性角膜炎检查手段（）

为什么说课程是国家控制的产物？

液压绞车滚筒上可以使用不带绳槽的衬垫。