培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。_第十章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第十章培训与开发

题目：单选
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

为让员工趋利避害，企业的领导者就要经常对下属进行规章制度的教育和宣传，以警告或劝诫员工不要触犯规章制度，说明罚款的种类和额度，体现了“热炉法则”中的（）

违反食品安全法规定，食品检验机构、食品检验人员出具虚假检验报告的，依法对检验机构直接负责的主管人员和食品检验人员给予（）的处分。

以下选项中哪项不是影响牙咀嚼磨损的原因（）

中间包是实现多炉连浇的基础。

福斯特发现，危机情景具有四个特点：时间紧急、人员紧缺、物质的严重缺乏和需要（）

用手提电镐捣固时，应随时摆动镐板，不得按在一处不动，一般捣固镐（）。

连接角的作用是把高级控制点间的坐标传递到闭合导线上,连接边的作用是把高级控制点的坐标方位角传递到闭合导线上。

某账套的科目编码规则是3111，下列代码中不是正确的科目代码的是()。

为了区分同一个类中重载的各个同名方法，要求()。

紫外分光光度计有哪几部份组成？