主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。 _中级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。
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