轧件在轧制前与轧制后高度减少量叫。_高级轧钢工_全学科试题题库

当前学科：高级轧钢工

题目：填空题
轧件在轧制前与轧制后高度减少量叫。
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建立组织机构的原则是：（）

热塑性塑料的分子结构都是支链型结构，热固性塑料的分子都是线型结构。( )

第一届世博会于1851年在英国伦敦举办，在展会期间，最受参观者瞩目的是蒸汽机、水利纺织机械等新产品。它们的出现与下列事件有最直接联系的是（）

世界上第一台红宝石激光器是1960年在（）研制成功的。

在价值工程活动中，价值指数Vi的计算结果不同，采取的改进策赂也不同。下列改进策略中正确的是()。

下图中阴影部分为黑夜，此时北京时间为9时，读图完成下列各题。若某地的地方时为11点40分，且该地正午太阳高度为66°34′，该地的地理坐标可能是（）或（）。

试述疏松结缔组织基质的分子构成及意义。

砂岩中胶结物的强度一般认为（）。

由于近来经营情况欠佳，某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末，公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表，并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利，他在"工作自评"一栏里斟酌了一下，选择了"一般完成"（该栏有"出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成"五个档次）。M先生填好后将考核表交给主管副总经理J先生。J先生认为所谓绩效考核不过是无所谓的文字工作，况且他也不愿得罪人，便在"直属领导考评"一栏中对所有下属都写上了"同意自评意见"。H女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时，留意看了"原因分析"一栏，发现生产部、销售部、研发部的说法均不相同。最终，H女士也不知道究竟是谁的责任，况且人力资源部门权力有限，便没去多加过问。最后，H女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就放入了文件柜，也未采取其他处理措施。这次考核就这样草草收场。人力资源部门在此次绩效考核中存在的问题有（）。

发动机每小时耗油量大，则（）。