正态分布曲线由参数μ和σ决定，μ值相同时，σ取（）时正态曲线展开程度最大，曲线最矮宽_生物统计附试验设计_全学科试题题库

当前学科：生物统计附试验设计

题目：单选
正态分布曲线由参数μ和σ决定，μ值相同时，σ取（）时正态曲线展开程度最大，曲线最矮宽
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

孕妇，28岁，G1P0，36+4周妊娠，以往有2次人工流产史。突然阴道流血约200ml。查体：血压14．0／8～kPa（105／60mmHg），腹软，无压痛。子宫底高度31cm，胎先露浮动。胎心率136次／分。为明确诊断，首选的检查是（）

列席中共一大的共产国际代表有（）

对于妊娠合并急性病毒性肝炎的描述，错误的是（）。

2017年10月12日电，最高人民法院、司法部日前联合出台了《关于开展（）律师辩护全覆盖试点工作的办法》。

法律方法是把企业管理的原则、制度和办法等有关企业管理方面带有全局性、根本性的问题，以法律、法规、法令条例的形式固定下来，因此能代替企业行政方法。

频分多址（FDMA）是把整个可分配的（）划分成许多单个线载频，每个载频信道可以传输一路语音或控制信息，在通信时不同的移动台占用不同频率的信道进行通信。

老年人对麻醉药的反应以下的叙述（）

Kallmann综合征

心烦不得眠，口燥咽干，舌尖红，脉细数，其证候是（）

倪先生是一家公司的老总，他的公司近年来在组织机构方面进行了很大的变革，变革的主要措施有：（1）逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要，提高企业的应变能力、竞争能力与管理效率，下属员工建议在公司里推行事业部制，倪先生和公司管理层经过精心研究和策划，做出了先实行模拟事业部制，而后实行独立事业部制的决定，将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室，压缩分流50多名处室人员。在变革的过程中，倪先生让员工积极参与，让每个员工了解变革的具体计划，并要求他们及时反馈。最终该公司成功推行了事业部制。（2）改革科研体制。2000年以前，该公司将研究所集中于总厂，负责全厂的技术开发，由于科研人员远离市场，缺乏市场意识，新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化，不能及时满足消费者的需求。针对这一矛盾，倪先生果断做出了把科技人员推向市场的决策，即解散远离市场的集中式新产品开发研究所，而将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果，消除了科研与生产、销售脱节的弊端，产品开发中的不合理费用也得以减少。同时，由于信息技术的进步，倪先生为公司引进了一套最先进的生产设备。对推行事业部制时所采用的这种变革方式，说法正确的是（）。