人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）_第五章人力资源开发与管理常识_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源开发与管理常识

题目：单选
人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）
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某集团公司根据文件精神，准备转换经营机制，进行资产重组，组建股份有限公司。按照国家和当地政府的土地管理实施办法，集团公司拟将120000m2仓库（土地性质为出让）进行资产处置（即该仓库仍由原集团公司占有，重组后新的股份有限公司以租赁的形式每年向原集团公司交纳租金，仓库租金用于资产重组分流职工的安置）。经双方商定：将仓库中的100000m2进行租赁，租赁年限为5年（1999年5月1日起至2004年4月30日止），月租金为11元／（m2·月），租赁期间仓库租金水平不变。由于出现了特殊原因，经租赁双方协商，同意租赁协议于2001年12月提前终止。问题：该仓库在租赁过程中必要的工作步骤有哪些？

欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。

宋徽宗赵佶的《芙蓉锦鸡图》属于（）。

下列属于零基预算优点的有（）。

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亲和素在50％硫酸铵溶液中的溶解度与何种物质相似（）

电子支票的优势包括（）

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