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当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
单选题
（）是劳动法律关系的主要形态。
A
法律文本
B
双方当事人
C
劳动合同
D
法律渊源
答案：
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
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