主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源
题目:
单选
目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。
A . 情境模拟法
B . 头脑风暴法
C . 敏感性训练法
D . 角色扮演法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
电动葫芦起升绳多选用点接触每股()丝的钢丝绳
单位定期存款的起存金额为(),多存不限。
下列说法中错误的是()
1某产妇胎儿死亡,产后需退奶,可给予()。
队列研究的最主要的用途是()。
柜员临时离岗必须()
制冷空调设备的产品铭牌上标注的制冷量为其实际制冷量。
胃穿孔患者行腹腔穿刺,抽出液的性质是()。
患者表情呆滞,沉默寡言,记忆减退,失认失算,口齿含糊,词不达意,伴有腰膝酸软,肌肉萎缩,食少纳呆,气短乏力,口涎外溢,四肢不温,腹痛喜按,鸡鸣泄泻,舌淡苔白,脉沉细弱。证属()
刮板输送机主要有()、()、()、机尾部、附件等组成。