人力资源的需求量主要是根据什么来确定的？_电子商务与企业经营管理_全学科试题题库

当前学科：电子商务与企业经营管理

题目：选择题
人力资源的需求量主要是根据什么来确定的？
- A. 上级人员的优秀程度。
- B. 工作的难易程度。
- C. 职务的数量和类型。
- D. 来应聘人员的优秀程度。
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