主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
评价一项测验可靠与否的指标是()
A
误差
B
信度
C
效度
D
常模
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
女,16岁,心慌,多汗,手颤2个月。无明显突眼,甲状腺Ⅰ度弥漫性肿大。血游离T3、T4增高,TSH降低。肝、肾功能正常,血WBC6.8×109/L。诊为甲亢。既往无甲亢病史。治疗选择()
测量表面粗糙度时,规定评定长度的目的在于反映加工表面的不均匀性。( )
无肌病性皮肌炎
由代理发给管理站且不需要应答的SNMP报文是()
分析用水煤比调节直流锅炉中间点温度的技术特点。
柜员须认真审核申请表信息填写的完整性,核对系统回显信息与客户提交的证件、申请表中的信息是否相符验证客户身份证件的有效性,如对客户的身份证进行联网核查,并打印保存核查记录;对于核查信息不符的或过期的身份证件,不能办理业务为履行反洗钱义务,柜员对客户须进行“黑名单”检索核查()
逃学是一种严重的()
男性,78岁。早餐后突感脐周和上腹部绞痛,脸色苍白,大汗淋漓。1小时后疼痛减轻,右下腹有压痛,不久出现全腹膨隆,肠鸣音消失,测血压82/60mmHg。1个月前有心肌梗死病史。最可能的诊断是()
列条简述围绝经期妇女保健措施的主要内容。
对公业务风险是指在银行对公业务经营活动和操作环节中存在的致使收益不确定的各种情形。()