A . 雇主提供严格的工作程序
B . 雇主提供的是不称职的管理人员
C . 雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的
D . 对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品
E . 雇主本人直接的疏忽行为