分析人力资源需求预测的影响因素 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：简答题
分析人力资源需求预测的影响因素
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推荐知识点:

除外哪项，其他均为常见的注意障碍（）

制备普通琼脂培养基，灭菌宜采用()

在烘炉升温过程中，严格控制炉出口温度≯370℃，炉膛≯（）。

具有凝集红细胞特性，主要导致禽类感染，也能引起哺乳动物感染的病原是（）

离心式压缩机组主机振动标准值为小于（）mm。

研究人员认为肥胖症和人体内寄生某些能产生特定气体的微生物有关，这些微生物使他们呼出的气体味道更难闻。加州洛杉矶CS医学中心分析了792位体检者的呼吸，发现呼出甲烷和氢气最高的人的身高体重指数（BMI）比正常人要高2.4点，即属于肥胖人群。根据以上描述不能推出：

进行现场访问，任意选择一群消费者或企业人员进行谈话，了解他们对商品质量的看法或购买动向。这样的方法称为（）。

限制延长工作时间的措施包括（）。

振动棒振捣混凝土时，振动棒插入深度不应小于（）mm。