主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
个人依据自己能力大小对达到具有重要价值的目标的可能性的估计称为()。
A.效价
B.期望值
C.激发力量
D.激励值
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
程序流程图包括以下()基本成分
中压系统压力PIC09305超压的原因,现象及处理方法?
With the price of oil _______, the economy of oil-producing countries is expanding at a high rate.
下列骨骺损伤早期无特殊处理的是()。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2010年)》提出教育工作的重点在于()。
利用费用现值比较法进行项目比选,计算各比较项目的费用现值进行比较,以费用现值()的项目为优。
EBSCO数据库检索策略AB“stock market”中运用了______和______算符。
科学的建制规范是科学共同体都必须一致遵守的理性原则,它包括()
职业健康监护资料的应用是什么?
中国佛教四大名山也被称为“佛教四大道场”,其中,峨眉山是()菩萨的道场。