主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
商品(狭义)
假湿绝热过程
法洛四联症
复核员接收拣货单时,必须有拣货员的签名。
以下哪个过程与链段运动无关()
用户上网时分组数据包肯定不经过的设备为()。
吸烟和被动吸烟会对人们造成的危害是()
送货方式不适合规模性企业的仓库操作。
电子邮件系统不仅可以接收和发送电子邮件,还可以产生通讯录和署名文件等。()