主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
A
预测未来的人力资源供给
B
预测未来的人力资源需求
C
供给与需求的平衡
D
制定能满足人力资源需求的政策和措施
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
粘结滑移理论
糖尿病患者拔牙时，血糖水平应该控制在（）
对组织的固定过程，下面的描述不正确的是（）。
治疗风寒袭肺哮喘的处方用穴（）
参比电极的电极电位的大小取决于内参比溶液。
赤霉病麦中毒的病原物质为（）
乳房内单个肿块，不疼痛，边界清楚，表面光滑，活动度大，应诊断为（）
下列选项中，不属于因特网接入方式的是（）