具有不同激励强度的（）就是激励机制_产业经济学_全学科试题题库

当前学科：产业经济学

题目：填空题
具有不同激励强度的（）就是激励机制
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劳动监察的基本属性？

患者男，49岁，因“持续发热伴畏寒、寒战7d”来诊。发病前10d到泰国旅游，被蚊子叮咬。发热时头昏、头痛，伴腹泻、恶心、呕吐，体温最高达41.5℃。当地医院给予头孢菌素及对症治疗效果差，给予氯喹治疗体温无下降，但腹泻有所好转。查体：T40.2℃，P146次/min，R25次/min，BP128/80mmHg；意识清楚，查体合作；皮肤黏膜苍白，未见皮疹，巩膜轻度黄染，颈软；心、肺未发现异常；左下腹有轻压痛，肝、脾大，肝区叩压痛；脑膜刺激征（－），病理反射未引出。可能的诊断是（）

影响某项资产β系数的因素包括（）。

下列不属于灭菌法的是（）

高炉煤气中的（）含量较高，很易使人中毒。

工作评价的功能是（）。

能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是()

矽肺是由于长期吸入（）所引起的，矽肺的基本病理变化是（）形成和伴有（）。

急性化脓性中耳炎临床表现描述有误的是（）

保险事故发生时，被保险人有责任尽力采取必要的合理的措施，进行损失的施救，防止或减少损失。这表明了被保险人的（）。