将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为（）
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新设立的驻华领事馆申请开立基本存款账户的开户证明文件为（）.

同一熔断器可配用几种不同规格的熔体，但熔体的额定电流不得超过熔断器的额定（）

患者，女，28岁，身热，汗少，肢体酸重，头昏重胀，心烦口黏，苔薄黄腻，脉濡数。治宜用（）

高强度螺栓施工所用的扭矩扳手，扳前必须校验，扳后必须矫正，其扭矩偏差不得大于±5%，合格的才能使用（）

下列（）灭火剂，因使用时毒性太大，船上已不常用。

用氢-钠离子交换法处理后，应使水中保留一定的（）。

男，26岁，尿频、尿急、尿痛伴间歇性终末血尿3年，有时尿混浊，一般抗生素治疗无效。尿液检查：脓球40～55/HP，红细胞20～30/HP，蛋白（+）。经检查诊断为“左肾结核”，体检：双肾未触及，肾区无压痛及叩击痛，最可能的阳性体征是（）

简述法制。

装饰美化矩形展台的材料有：（）、即时贴、金银纸。

男，35岁，平素健康。突发四肢麻木、无力，逐渐加重3d入院。若追问病史患者2周前曾有腹泻，排尿略费力，大便正常，诉胸闷气急。神经系统体检：四肢弛缓性瘫痪，肌力2～3级，腱反射消失，病理反射阴性，四肢存在模糊的手套袜套样分布的针刺觉减退，腓肠肌压痛明显。诊断首先考虑（）