主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
绩效标准是每项绩效指标应达到的水平，对应唯一的等级或数值。()
A.错误
B.正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
采取非实地查询方式的，应同时要求承兑行传真汇票（）（卡片）进行定位比对和辨别笔迹。
“弄妆梳洗迟”中的“弄”的意思是（）
下列关于项目管理过程组与项目生命周期阶段之间的关系的描述，最好的是（）
女患、32岁，2周前患感冒，10天前诉背部疼痛，继之出现肢体麻木，双下肢瘫痪，尿潴留。查体：双下肢肌力1级，肌张力正常，腱反射对称、T2节段平面以下深浅感觉消失，双侧Babinski征（+）。诊断首先应考虑为（）
消防通信是提高灭火战斗能力和指挥能力的重要技术措施。
简述煤的黏结性的定义及其作用？
净年值与费用年值是等效评价指标()。
手部创伤止血时止血带应缚于（）
变压器的瓦斯保护的启动是靠（）。
新生儿惊厥最常见的原因是（）