主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
单选题
绩效面谈的主要目的是（）
A
绩效改进
B
告知结果
C
员工满意
D
营造氛围
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
波痕
《室内空气质量标准》中规定，室内新风量应为（）m／（h〃人）。
杜甫在《春望》中的诗句“烽火连三月，家书抵万金”主要体现了信息的（）。
公民下落不明满二年，利害关系人申请宣告其失踪的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。()
关于纸质档案的整理装订期限，下列说法错误的是（）。
查隐患是煤矿安全检查工现场检查的重点。
根据抑郁症的严重程度可分为（）
下列氨基酸中属于营养必需氨基酸的是（）
汽包检查的基本内容有哪些？
评估尚未完成房屋征收补偿等工作的毛地价值时，扣减项目应包括地上物拆除费等费用，但不包括房屋征收补偿费。（）