在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。
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推荐知识点:

“数学家希尔伯特、华罗庚都是教育家。”由此可以推出的结论是（）

患者女，17岁，因“双下肢力弱、精神行为异常4个月”来诊。发病前4d曾呕吐、腹泻。自幼学走路及说话晚，学习成绩差。查体：双下肢肌力Ⅳ级，肌张力增高，腹壁反射减弱，双下肢生理反射亢进，踝阵挛，双侧病理反射阳性。腰椎穿刺脑脊液常规、生化检查结果正常。EMG：未见异常；EEG：轻度异常。颅脑MRI：双侧额顶叶多发缺血灶。

下列哪项不符合尿道综合征（）

尺寸标注中的基本标注包括哪些尺寸标注？

“行使法律权利，应当符合权利行使的限度。”以下哪项不是说明这一点的？（）

在创建组策略对象时可以创建（）组策略和未连接的组策略对象。

女，25岁。面黄、乏力、尿色深30天。Hb100g/L，MCV90fl。血清结合珠蛋白减低，血浆高铁血红素清蛋白阳性。如果该患者酸化溶血试验阳性，蔗糖溶血试验阳性，则诊断为（）

气性坏疽的临床特点是()

舵系校中检测的项目中（）是错误的。

在计算个人所得税时，下列各项中，不进行任何扣除，按收入全额征税的有（）