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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
A
通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B
劳动合同规范的调整
C
集体合同规范的调整
D
民主管理制度的调整
E
企业内部劳动规则的调整
答案：
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