当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是( )。

      A为了提高企业核心竞争力

      B增强企业总体竞争优势

      C从企业经营战略出发

      D制订企业总体人力资源战略规划

      E保证企业总体发展战略的重要性

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