资产负债表是根据“资产=（）+（）”这一基本会计方程式列示的。_农产品经纪人与农村经济考试_全学科试题题库

当前学科：农产品经纪人与农村经济考试

题目：多选
资产负债表是根据“资产=（）+（）”这一基本会计方程式列示的。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

金属材料常用的塑性指标为伸长率和断面收缩率。

导滞

由于锻造是在固态下成型的，金属的变形受到限制，因此，与铸件相比，锻件成本较高。()

慢风率是指风压低于额定风压80%的时间占规定时间（日历时间减去大中修时间）的（）。

葡萄胎清宫术后6个月以上发病者A.先兆流产B.异位妊娠C.葡萄胎D.侵蚀性葡萄胎E.绒癌

紫雪的功用是A．清热解毒，开窍醒神B．清热开窍，熄风止痉C．化浊开窍，清热解毒D．芳香开窍，行气止痛

战国初期魏国的李悝制定的一部封建法典，叫做（）。

陈某出版一部著作，取得稿费1万元，其应纳个人所得税为（）元。

背景资料： A公司已有20年的历史，年营业额在12亿元左右。但以往的考评内容一成不变、考评流于形式，不能真实地反映员工的工作绩效。因此，人事部门全面修订考评制度，重新编制了考评表。2004年起，新的考评制度开始实行。公司对普通员工的考评分为自我考评、上级考评和人事部门考评；对部门经理的考评分为自我考评、上级考评、人事部门考评和下级考评。每月初部门经理在员工考核表上列出员工本月应当完成的主要工作，将考评表发给员工。考评表除了列出本月的工作要求外，还有固定的考评项目，如工作态度、工作品质、纪律性、协调能力、团队精神等，每项都说明了含义和分值。考评项目满分为l00分，月末员工填写考评表为自己打分，交部门经理。部门经理在同一张考评表上为员工打分，交给人事部门。人事部门对员工进行最终的考评和分数汇总，并向员工通报当月的考评成绩。员工对考评结果有疑问，可直接向人力资源部反映。普通员工的考评自评占30%，人事部门评分占10%，部门经理评分占60%。部门经理的考评自评占30%，下级评分占20%，人事部门评分占10%。考评结果应用于薪酬、晋升、培i)ll等各方面。问题： (1)请指出案例中体现了考评制度设计的哪些内容? (2)请指出该公司在绩效管理方面存在的主要问题。