为避免使用“廉价劳动力”，劳动法规定合同期限2年以上试用期不超过()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
为避免使用“廉价劳动力”，劳动法规定合同期限2年以上试用期不超过()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

会计估计变更均应采用未来适用法处理，而会计政策变更均应采用追溯调整法进行处理。（）

下列关于口腔白斑病的组织病理描述正确的一项是（）

患者，男，25岁。皮肤、白睛色黄明润，小便色黄如浓茶，大便秘结，舌苔黄腻，脉滑数。最宜与茵陈配伍使用的药物是（）

为预防局麻药中毒反应，以下哪项错误（）

弗洛伊德的意识层次理论的描述，正确的是（）

CPU包括()两部分。

CO2气体保护焊焊接工艺规范参数有()。A、焊接电流B、焊接电压C、气体流量D、焊接时间E、气体压力

《和平法令》宣布：“本政府认为……俄国工人在推翻沙皇君主制以后用最明确的、最坚决的方式要求的和平，就是立即实现的不割地、不赔款的和平。”文中“本政府”是指（）。

代码设计工作应在()阶段就开始。

行车值班员要详细了解（）、（）、（）上记录的内容和其他交接班事项。