主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理心理学
题目:
未知类型
某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭,而被扣发工资,请问这是一种什么性质的强化?()
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.衰减
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于同情感,下列说法中错误的是()
国外农业土地经营规模呈现不断扩大趋势的原因?
皮带直接带动的主传动与经齿轮变速的主传动相比,其()。
下列反射哪项不属于浅反射()
腰椎间盘突出症患者的趾跖屈肌力减弱或消失,提示受压的神经根最可能是()。
幼儿的科学学习是在()和()中,尝试发现事物间的异同和联系的过程。
风机叶轮焊口如有裂纹,需将该焊口铲除重焊。
为规范期货从业人员执业行为,促使其提高职业道德和业务素质,维护期货市场秩序,根据《期货交易管理条例》、《期货从业人员资格管理办法》以及《中国期货业协会章程》的有关规定,制定本《期货从业人员执业行为准则(修订)》。()
SQ21型切丝机采用液压传动,即由液压系统驱动刀辊转动切丝及铜排链输送烟料,而切丝宽度是由()之间恒定的速比关系决定的。
无措施用皮带或溜子运送物料的,属于严重“三违”行为。