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当前学科：工商管理
题目：
未知类型
在我国，员工产生不公平感的客观原因主要有()。
A.奖励分配制度的不完善
B.情感偏向
C.领导者的管理素质较差
D.社会上的不正之风
E.人事管理制度的不合理
答案：
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