评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否（），检验晋升管理是否存在明显的失误。_第四节人力资源流动管理_全学科试题题库

当前学科：第四节人力资源流动管理

题目：单选
评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否（），检验晋升管理是否存在明显的失误。
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患者，男性，29岁，心慌、乏力、消瘦伴颈部肿大半年，近2个月双下肢活动受限，并伴疼痛，下午为甚。查甲状腺激素水平明显增高，TSH低于正常，血钾3．0mmol／L。在确定131I治疗剂量时，应考虑的因素中下列哪项不正确（）。

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