A . 上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关
B . 上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关
C . 较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的
D . 规范承诺和情感承诺关系密切，而且都与绩效正相关
E . 和规范承诺相比，情感承诺对绩效的作用是短暂的