A . 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B . 严重违反劳动纪律的
C . 患职业病并确认丧失劳动能力的
D . 劳动者患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E . 劳动者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的