主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:安全生产法及相关法律知识
题目:
单选
依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
A . 上岗前未进行职业健康检查
B . 在上岗期间未进行职业健康检查
C . 离岗前未进行职业健康检查
D . 未进行身体健康综合评估检查
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
为什么把铁中含硅作为炉温的判断标准?
国务院药品监督管理部门核发的药品批准文号、"进口药品注册证"、"医药产品注册证"的有效期为()年,有效期届满,需要继续生产或者进口的,应当在有效期届满前()个月申请再注册。
营业时间是体现流通业态特征的重要指标,不同业态的营业时间差异很大。营业时间最长的业态是()。
最有利于可摘局部义齿稳定的支点线分布方式是()
《医院感染管理规范》对消毒灭菌效果监测有哪些具体规定?
加强职业教育理论研究和________,建立健全科学研究和教学研究机构,为职业教育宏观决策和职业学校改革与发展服务。
调整轨缝作业使用短轨头时,拉开的最大空隙不得超过()。
根据《全国消防条例》的规定,()平方米以上的地下建筑,新建、扩建、改建、装修的,建设单位和个人应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核,未经审核合格,不得擅自施工;建设工程竣工后,应当向公安机关消防机构申请消防验收,未经验收合格,不得投入使用
成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。()
在表面粗糙度的评定参数中,微观不平度+点高度符号是()。