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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
A
有短期性和表现性
B
系统性、规范性
C
长期性、客观性
D
长期性、系统性
答案：
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