长期绩效奖励计划有（）。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：多选
长期绩效奖励计划有（）。
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世界各国亲属法大多设立了收养无效与撤销双轨制或单一制，以便对违法收养行为予以处置并制裁。如《日本民法典》兼采收养无效与撤销双轨制，规定了收养撤销的原因，下列不是收养撤销原因的是（）

窗口的工具栏提供的命令通常是菜单命令中已包括的命令。

市政公用工程常常处于城镇区域，具有与市民近距离接触的特殊性，因而必须在施工组织设计中详细安排好（　）。

皮带机驱动装置减速机-滚筒联接件一般采用（）。

下列商标中，属于地理标志的有（）

下列情况下不适合水下焊接作业（）。

急性多发性炎症性脱鞘性神经根神经病人常见的主要危险是（）

通信设备障碍的分类有（）。

女性，20岁，因半年来反复出现少量紫癜来诊。血红蛋白110g/L，白细胞3.8×10/L，血小板50×10/L，肝脾不大，骨髓穿刺3次，其中两次为增生活跃，分类大致正常，巨核细胞增生低下，Ham试验（-）。上述患者应首选以下哪项治疗（）

下列不属于海洋测绘的是（）