主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下面属于基于整个组织绩效层面的激励性薪酬设计的是()。
A.计件制
B.佣金制
C.组织利润分享
D.部门成本节约奖
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于滑坡地段路基施工要求,正确的有()。
有关成人全肺切除术后生理变化错误的是()
下列哪些属于闭合伤()
在流动分析中如何判断流体是否可压缩?
回转式空预器气流布置烟气(),空气()。
当满堂支撑架小于4跨时,宜设置()将架体与建筑结构刚性连接。
世界范围内社会养老保险监管的发展趋势是():①从一元监管向多元监管发展;②社会养老保险监管同金融监管相融合的趋势;③社会养老保险基金投资监管严格化趋势;④集权化趋势。
国家发展中医药教育,建立的中医药教育体系应当适应中医药事业发展需要,具有()
Reye综合征预后的决定因素应除外()
什么证据能证明阿里继三大哈里发后的合法继位及其坚持真理的精神?