在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是（）。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

陷窝细胞常见霍奇金病的哪种类型（）

（）是施工项目的最高责任人和组织者，是决定施工项目盈亏的关键性角色。

贵州喀斯特地貌出露面积占全省总面积的（），碳酸岩总厚度占沉积盖层总厚度的70%。

N/EMCC失电后如何处理？

对于复合计征消费税的应税消费品，在计算组成计税价格时，既要考虑从量的消费税额又要考虑从价的消费税额。（）

X射线机中的焦点尺寸，应尽可能大，这样发射的X射线能量大，同时也可防止靶过份受热。

正常生产中，系统漏风率高的特征是（）。

颐和园是造型艺术中的（）艺术。

遇附有发站编制的记录，卸车时应按照记录记载的情况，认真核对现货，情况相符时，不再编制记录，货主页留存，另作抄件交收货人。

紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革