员工流失是员工（　）离开组织的行为。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
员工流失是员工（　）离开组织的行为。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在2.048kbit/s 复帧结构中的（）时隙作为传递SSM的信息通道。

问卷设计好以后，一定要进行试调查，具体方法有二：一是客观检验法，二是（）。

共用调度集群移动通信网

有下列（）情形之一的，护照持有人可以按照规定申请换发或者补发护照。

女性，24岁，长期畏寒、头昏、乏力，皮肤黄染，肝肋下1．0cm，脾肋下4cm，HGB80g／L，白细胞和血小板正常。正细胞贫血。红细胞脆性试验0．5%。血象可见晚幼红细胞。骨髓增生明显活跃该患者的最大可能的诊断是（）

下列不可引起血HCG含量升高的情况的是（）

下列人物中不属于文艺复兴时期的"美术三杰"的是（）。

对外贸易可以通过下列途径提高利润率()。

最易发生亚急性感染性心内膜炎的风湿性心瓣膜病类型是（）

选矿生产工艺过程分为哪几个阶段？