劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

氧气是一种无色、（）的气体。

下列物质均属于单糖的一项是（）。

地球为什么具有适合生物生存的温度条件？

HⅣ特性描述中，下列错误的是（）

项目经理部要建立一系列项目业务核算台账和施工成本会计账户，实施全过程的成本核算，具体可分为定期的成本核算和竣工工程成本核算。

采用国外标准情况，（）表示“非等效采用”。

关于酸碱指示剂的变色范围，下列说法正确的是（）。

什么是正班、加班、包机飞行？

口腔扁平苔藓最常见的发病部位是（）

品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。